<address id="33hdb"><address id="33hdb"><nobr id="33hdb"></nobr></address></address>

    <address id="33hdb"></address>
      <form id="33hdb"></form>

      您好,歡迎您訪問粵保保安服務公司官方網站!

      收藏粵保官網 | 設為主頁 | 在線留言 | 網站地圖

      粵保保安十余年專業保安服務提供商
      全國服務熱線:400-880-0788
      熱門關鍵詞茂名保安公司 茂名保安服務 茂名茂南區保安公司 茂名茂港保安公司 茂名高州保安服務 茂名化州保安服務 茂名信宜保安服務

      如何克服劣勢,發揮出民營保安公司的優勢,實現企業創新發展

      發布日期:2015年10月19日 來源:www.juegosares.com 已被瀏覽 1182次

      目前,如何破解民營保安服務公司所面臨的一系列問題,克服劣勢,發揮出民營保安公司的優勢,實現企業創新發展,可持續發展,具有重大的理論和現實意義。筆者認為,可以從以下幾點來嘗試解決之道。

      一、強化企業能力建設,走多元化發展之路。

      從整個行業角度看,這是一個必然趨勢。隨著社會經濟不斷發展,各類社會、經濟組織的安全服務意識逐漸多樣化,有需求自然就會有力爭滿足需求的市場。從保安服務公司自身角度說,這種多元化戰略也是合理的。保安公司成立之初,其業務主要是單一的人力防范,但隨著市場需求的增加,很多保安公司開始開展技防、武裝押運、隨身護衛、保安咨詢和安全風險評估等業務,漸漸擺脫了較為單一的業務模式。

      為提高企業的影響力,公司擔當起保安服務企業所應承擔的社會責任。茂名保安公司在拓展業務的同時,也承擔了更多的社會責任。公司先后涌現出一批優秀保安員,受到客戶單位所在轄區政府及當事人的肯定和贊揚。截止2014年底,公司駐金融單位保安堵截詐騙信息案30多起,涉案金額累計達200多萬;制止2起拐賣兒童事件;及時處理火情10多起;拾金不昧受表揚50起。公司還多次承擔了重大活動的安保任務。在大型活動的安保任務中,保安員充分發揮身處社會治安防范一線的優勢,發揮了重要的作用。茂名保安公司先后完成2014西博會國際車展、2014年國網公司第二屆供電服務技能競賽、2015茂名市學雷鋒志愿服務活動啟動儀式安保工作及演藝明星見面會等30多個大型臨時活動安保工作。公司成立3年來,重視樹立口碑和品牌。茂名保安公司以良好的口碑先后和300多家企事業單位簽定了業務合同。

      二、建立風險危機經營理念。

      市場經濟是風險經濟,在經營過程中稍有不慎就會面臨巨大風險,作為企業,建立風險意識和應對風險的預警機制,增強企業應對風險的能力至關重要。企業應對風險的方式和手段很多。如以適應市場為主,以企業的產品為推動力,提高市場的占有率,及時調整企業的發展方向,增強危機感。

      三、加強企業文化建設。

      企業的文化也是企業軟實力,文化建設做得好,員工的凝聚力、向心力就會非常強大。理念文化是企業建設的核心部分,建立企業精神、宗旨、價值觀和愿景等核心理念后,讓這些理念深入員工的內心,成為員工的自覺行為。從目前的實踐可以看出,凡是重視企業文化建設,如提煉企業核心理念和價值觀,沒計自己的企業標識,建立企業網站等等,這樣的民營保安公司發展都較為迅速,在擴大企業影響力上具有很強的優勢。例如,可以通過開展各種拓展活動、節假日集體活動、組織一些文化活動等,在民營保安企業中塑造健康向上的企業文化,增強廣大保安員投身保安事業的政治使命感和自豪感。

      茂名保安公司一是注重“以人為本”,每年組織健康體檢;為全員繳納社會保險和意外傷害險;為員工交納住房公積金,積極配合員工購房所需手續,解決員工后顧之憂。二注重人文關懷,當員工在家庭中遇到實際困難時,公司會盡力幫助。這些使員工感受到公司的溫暖,振奮了精神,鼓舞了士氣。三注重團隊凝聚力,先后幾次組織員工開展休閑垂釣、拓展訓練等活動,使員工在工作中樹立相互配合的團隊精神和整體意識,增加了相互溝通與交流的機會,增強了員工“愛崗敬業”的凝聚力。四是提倡生活工作兩不誤,積極開展書畫、攝影比賽等。駐建設銀行保安杜金錢2013年躥紅網絡,被稱為熱愛藝術的“雪雕保安”,茂名多家媒體也紛紛報道。五是公司每年開展“年度優秀保安”評比表彰活動、設立“先進個人”等獎項,為員工樹立良好典范。

      四、改善政策環境。

      期待政府進一步細化和落實相關政策,增強對民營保安企業發展的引導和支持,從而優化整體的商業環境,降低保安服務行業的企業運營成本,促進民營保安企業的創新發展。如提供相應的資金扶持,利用政府采購和政策導向性消費,來維持民營保安企業生存、降低企業運營成本和確保企業市場需求。此外,可改善民營企業所面臨的外部環境,減少對民營企業的限制;加強對保安服務市場的培育,促進中小型民營企業的規?;l展和企業間的協作整合。

      五、以提升素質和形象為核心,切實加強保安隊伍規范化建設。

      民營保安企業應從提升保安素質和形象角度出發,完善基層保安服裝、裝備,形成一套適應新形勢需要,涵蓋員工招錄、培訓、日常教育、動態管理等各環節,形成相對完整、系統、實用的、規范化、標準化的基層隊伍建沒和管理機制。民營保安企業應當以具體的措施加強并改善日常性的保安隊伍思想政治教育工作、企業文化教育工作、法制教育工作,健全完善長效性的“崗位練兵”和基層干部培訓工作。提高基層一線隊伍的綜合素質和應急處突能力?;鶎颖0矄T是保安公司的窗口,這對于新成立的民營保安公司尤為重要,因為社會的認知直接來源于值守在一線的保安員,所以,要從基層入手,搞好隊伍建設,提升隊伍整體素質。

      茂名保安公司一是擁有優秀管理團隊。公司管理干部大多是軍警復轉軍人,大專以上學歷,且有15年以上保安管理經驗,他們在公司發展中起了極其重要的作用。

      二是不斷完善規章制度。公司制定了一系列管理制度并在發展中不斷規范完善;實行目標管理,層層簽訂責任書,嚴格考核,兌現獎罰。公司成立之后,先后制定董事會制度及管理制度和崗位職責、財務管理制度、人事管理制度、合同管理制度、保安員管理制度、保安隊長和經理考核制度、印章管理制度等,規章制度隨著公司的發展也在不斷規范完善。2012年,公司先后取得IS09001-2008質量管理體系認證證書、廣東省安全防范技術質量三級證書等;先后被評為“廣東省誠信優秀品牌單位”、“廣東省業主最滿意品牌單位”、“AAA級信用企業”、“廣東省優質服務品牌單位”;2014年加入“茂名市保安協會第二屆理事會會長單位”。

      三是強化保安隊伍建設。提高隊伍整體素質是增強企業競爭力、促進企業發展的重要途徑。在人員招聘上,嚴格進行審查,保安員必須出具由當地公安部門提供的無刑事處罰、勞動教養、收容教育和強制隔離戒毒等違法犯罪記錄的汪明。堅持“持證上崗”的原則。依據《保安員培訓教學大綱(試行)》,公司對新員工進行培訓,通過培訓考核,使每名從業人員較好地掌握基礎知識和專業技能,為盡快適應崗位、勝任工作打下堅實基礎。目前茂名保安公司持證率100%。在管理人員的任用上,公司引入公平競爭機制,推行競聘上崗的用人制度。調動了員工奮發進取、努力工作的積極性和主動性。

      四是組織多層次培訓。從公司成立至今,先后安排了安防培訓、安全培訓、消控征培訓、廣東省保安職業經理人培訓班、廣東省保安協會關于選拔保安員職業技能鑒定考評員培訓考試、廣東省保安協會通訓員培訓等各類型針對不同崗位的培訓。

      整個保安市場開放后,對民營保安企業來說,既是發展的大好機遇,也面臨極大挑戰。筆者認為,國有保安企業擁有較成熟的管理經驗,民營保安企業可以與國有保安企業加強合作,形成優勢互補,和諧發展,形成雙贏局面,助力保安服務業的進一步發展。

      ◎ 上一篇:茂名保安公司:如何降低保安押運風險

      ◎ 下一篇:民營保安公司的可持續發展面臨的主要問題

      相關資訊
      多元化業務提升保安企業競爭力——茂名保安公司運營管理紀實
      茂名市保安服務公司怎么樣?
      保安員職業教育培訓的內容與方式
      保安員職業教育培訓的重要性
      提高服務質量,不斷開拓進取,使公司保持持久的發展力——茂名保安公司運營管理紀實
      茂名保安公司:如何降低保安押運風險
      民營保安公司的可持續發展面臨的主要問題
      保安企業需要“以人為本”的發展理念
      健全和完善保安行業法律法規,促進保安服務業持續發展
      茂名保安公司為多家客戶單位提供聯網報警服務,協助公安機關破獲多起案件
      文章點評
      目前沒有相應的留言信息!
      發表點評
      • 留言內容:
      • 您的姓名:
      • 驗 證 碼: 驗證碼
      • (為防止非法信息,您的言論提交后需要審核才能正常顯示)
      大通彩票官网平台