<address id="33hdb"><address id="33hdb"><nobr id="33hdb"></nobr></address></address>

    <address id="33hdb"></address>
      <form id="33hdb"></form>

      您好,歡迎您訪問粵保保安服務公司官方網站!

      收藏粵保官網 | 設為主頁 | 在線留言 | 網站地圖

      粵保保安十余年專業保安服務提供商
      全國服務熱線:400-880-0788
      熱門關鍵詞茂名保安公司 茂名保安服務 茂名茂南區保安公司 茂名茂港保安公司 茂名高州保安服務 茂名化州保安服務 茂名信宜保安服務

      如何當好保安班長

      發布日期:2015年10月19日 來源:www.juegosares.com 已被瀏覽 1149次

      保安班長是保安公司的一線帶兵人,常年工作在安全保衛工作第一線,保安班長與隊員同吃、同住、同工作、同學習、同娛樂。班長是保安駐勤單位的安保第一責任人,保安班長的管理水平,包括其帶兵能力、組織能力、指揮能力,直接影響到保安隊伍的整體素質。怎樣當好保安班長,管好隊伍帶好兵,是值得學習和探討的課題。特別是一些相對獨立的保安班,班長的責任更大,身上的擔子更重,班隊的管理難度更大。

      從嚴格履行職責做起

      熟悉保安班長的主要職責是指導班長開展工作,當好保安班長的重要依據,所以說,保安班長的管理能力、帶兵能力的提高,主要是看保安班長履行職責情況的好與差,在實際工作中要求班長履行職責要嚴格,對照職責找差距,貫徹職責要徹底,要做好以下幾個方面的工作。

      一是組織全班保安員進行學爿和訓練。在保安班長職責中明確規定了,作為一名班長,必須要組織全班隊員學爿和訓練。但是有少數班長對學習和訓練思想認識不到位,總認為“完成好上崗執勤就行了,學習和訓練無關緊要,沒有什么用處”。實際上,保安員的學習和訓練是保安班的全面建設必不可缺少的兩件法寶。平時所說的“三種步伐的行進與停止”、敬禮、擒敵技能、安全防衛術、車輛指揮手勢等都是班長組織全體隊員實施訓練的工作范圍,“以訓促管、以管促洲”,這是有效的帶兵之道。在安保一線工作的保安班長中,有一部分保安班長非常重視保安員的學習和訓練,保安班的建設開展得好,保安隊伍就較為穩定,很少出現隊員流失的現象,在這樣的管理環境下,讓隊員感覺到“即嚴肅、又活潑”,工作有干勁、有規律、有盼頭。而有的保安班缺乏訓練,隊員紀律松散,久而久之,隊員感覺到沒有意思,則會產生離隊的想法,這與保安班長工作不認真,管理水平差有直接的關系。

      二是加強與客戶保衛部門的聯系和溝通。保安班長應經常和駐勤單位保衛部門或主管安全工作的領導保持聯系。協助開展安全檢查,發現問題及時解決,重要情況及時匯報。重大問題實行“雙向匯報”。也就是說一旦發生問題,一方面,向駐勤單位保衛部門主管領導匯報;另一方面,向保安公司值班領導匯報,協調好各方面的工作。

      三是充分利用班務會指導全班的工作。組織召開班務會,部署工作,勤務講評,思想教育,這些都是班務會的具體內容,應當做到時間、人員、內容、效果四落實,做好會議記錄。保安班長要按時組織召開班務會。例如,班長可在召開班務會之前,將上周工作進行歸納,表揚先進,督促后進隊員。同時,班長要鼓勵隊員發言,讓隊員集思廣益,出主意,想辦法,參與保安班的建設,引導隊員多提建設性意見,在班務會上要充分調動隊員的工作積極性。

      四是注重關心保安員的成長和進步。作為保安班長,要時刻關心隊員的生活、學習、工作等情況,真誠幫助他們解決困難和實際問題。俗話說,“管兵必須愛兵”。作為一班之長,要處處關心隊員,想隊員所想,急隊員所急,幫隊員所需,關心隊員的成長和進步。

      從經常性思想工作抓起

      如何當好一名保安班長,這是班長隊伍需要探泔的核心問題。俗活講:“班長是軍中之母”,“班長是兵頭將尾”。說明班長的責任之重大,位置之重要。保安班長要把隊員的思想教育放在第一位,講究辯證法,掌握好帶兵方法,正確處理好帶兵工作中的四個關系:教育人與了解人的關系,愛護人與尊重人的關系,感性和理性的關系,言教與身教的關系。

      教育人與了解人的關系。所謂教育人,要知人。知人是教育人的基礎和前提,不了解人、不熟悉人,無的放矢做思想工作,是不可能有效果的。具體要知人什么呢?知其往、知其今、知其短、知其本人、知其家庭、知其表、知其里、知其言。只有真正地了解隊員,摸清隊員的思想脈搏,切實掌握隊員的思想動態,有針對性地教育隊員,才能真正教育好隊員,使隊員思想認識到位,安心本職工作,讓隊員心服口服,達成教育人的目的。

      愛護人與尊重人的關系。作為保安班長,在愛護和尊重保安員的關系處理上是十分重要的。愛從來都是相互的,愛護人與尊重人也是不可分離的。在部隊,無論是戰爭年代還是和平時期,愛護士兵都是革命隊伍的優良傳統,是部隊的性質決定的,是官兵情同手足的關系決定的。在保安隊伍中,班長愛護隊員是一種義務,是一項工作,更是一種責任。目前,在保安隊伍中存在著少數班長不關心、不愛護隊員的現象,隊員就會有想法、有看法。有的班長以領導自居,說話盛氣凌人,甚至是拳腳相加;當隊員家中有困難或生病時,不關心、不過問,這樣下去,班長的責任、威信都是一句空話。久而久之,這個保安班就會成為一盤散沙,就會喪失戰斗力。這是少數保安班長對“班長是軍中之母”的美稱體會不到、理解不深的表現。作為保安班長,必須要有慈母一樣的心,關心隊員像關心自己的兄弟一樣。當隊員在工作中出現失誤和差錯時,要耐心地說服教育,不能任其發展,不能漠不關心,更不能偏愛、溺愛隊員。所以保安班長必須充分理解愛護人與尊重人的關系。

      感性和理性的相互關系。這里所說的也就是情和理的關系。情,固然重要,如不能曉之以理,就會感情用事,違背原則。情和理在思想政治工作中各有其作用,兩者同等重要,情不能代替理,理不能代替情。保安隊伍中做思想政治工作,就是要以理服人,在說理當中又要帶著深厚的感情,要把情和理結合起來,這是保安班長帶兵的基本方法。例如:保安員家中有事,按理說應該讓他回家看望,但由于客戶單位正趕上臨時性重大安保勤務,確實人員緊張。在這種情況下,如果班長不具備處理二者之間關系的能力,有可能造成保安隊員的流失。處理這些問題時,要求班長要做隊員的思想工作,給隊員講清道理,在客戶需要加強安保力量的關鍵時候,作為保安員應該講奉獻,識大體,顧大局。通過深入細致的思想工作,隊員肯定會理解的。過了這段時間,安排隊員休假,這個矛盾就解決了。因此,班長既要考慮保安公司的利益,考慮客戶單位的利益,又要站在保安隊員的角度設想,全盤考慮工作,精心安排工作,充分利用辯證的方法處理情和理的關系。

      言教與身教的相互關系。在保安班長隊伍中,有個別的保安班長存在著只會說而不去做,或者只會默默去做而不善于說的現象。結合保安隊伍的建設實際,尤其是對班長來說,在保安班中如何做到以身作則、率先示垂范是非常重要的,這也是加強保安隊伍建沒的前提。作為班長,言教和身教是相輔相成,缺一不可的,但身教重于言教。管理人、教育人是一門實踐性很強的科學管理藝術,管理工作一半靠說,一半靠做,講話要言之有理,言之有情,言之有物,言之有信。其次,要做表率,有些道理不僅是講出來的,而且是做出來的。俗活說,“其身正不令則行,其身不正雖令不從”。保安班長只有以身作則,才能給隊員做出榜樣,從而凋動隊員工作積極性。班長必須懂得自己既是教育者,又是受教育者。

      抓好保安班的制度落實

      要想當好保安班長,必須始終堅持帶兵“六原則”的工作方法,同時也要全面落實保安公司的制度和客戶單位的指示要求,在完成任務的同時堅持科學帶兵,文明帶兵。

      管理教育的原則。班長既是管理者,又是被管理者,班長應愛護隊員、關心隊員、處處為隊員著想,有成績多表揚,有缺點多指教,不搞小團體主義,老鄉觀念,一碗水端平,不搞親疏遠近之分。

      民主集中制的原則。保安班長是駐勤一線的帶兵之人,不能實行獨裁主義式的個人說了算,遇事應該多聽隊員的建議,只有發動隊員群策群力,才是解決問題的最佳方法。遇事多同隊員商量,拿不準的事多清示上級領導,作為保安班長特別要學會用民主的方法帶兵,既要民主,又要集中。

      嚴格管理的原則。作為保安班長,就是要嚴格按條令、條例和各種規章制度辦事,要嚴得有理,嚴得可行,嚴在情理中,不任意“加碼”。嚴格管理要嚴得有方,講究嚴格的藝術,掌握嚴格的標準,同時要因人而異,循序漸進,切忌簡單粗暴。

      耐心說服教育的原則。所謂耐心說服教育,就是從保安員的思想教育入手,教育隊員熱愛本職,學習工作方法,啟發隊員的思想覺悟和工作責任心。

      教養一致的原則。所謂教養一致,就是把教育與養成緊密結合起來,培養隊員良好的素質和作風,從保安隊員的起居作息、穿衣戴帽、一舉一動、一言一行抓起,小到著衣、個人衛生是否符合要求,個人舉止有無背手、袖手、插手等現象,在教育上要細,要持之以恒,在養成上要細,從點滴小事抓起。所以教育和養成二者同等重要,也是培養保安員的有效方法。

      為人表率的原則。在保安隊伍管理教育中班長要嚴于律己,身體力行,身先士卒當好“排頭兵”,通過自己的模范作用,建立起管理教育的權威,以自己的實際行動潛移默化地影響每個隊員。保安班長要把帶兵理淪與保安服務工作的實際緊密結合起來,用自身的模范行動去帶動隊員,影響隊員,感召隊員,在保安勤務和協警工作中切實起到“兵頭將尾”的模范作用。

      ◎ 上一篇:茂名保安:等兒子滿18歲后,會帶著兒子一起來獻血

      ◎ 下一篇:茂名保安公司駐茂南派出所保安隊協調工作,守衛群眾安全

      相關資訊
      把客戶和員工利益放在首位,傾其真情,熱心服務——記茂名保安公司押運員
      履職盡責,愛崗敬業是押運員的職責和本分——記茂名保安公司押運分隊長米城
      時刻以分隊為家,提升素質規范執勤——記茂名保安公司押運車長
      茂名保安:用青春和熱血,澆灌燦爛的生命之花
      茂名保安:等兒子滿18歲后,會帶著兒子一起來獻血
      茂名保安公司駐茂南派出所保安隊協調工作,守衛群眾安全
      茂名保安公司巡檢隊員:客戶安全是我們最大的心愿
      做好聯網報警系統的“眼睛”,讓盜竊嫌疑人措手不及
      茂名保安公司的接警員
      茂名保安公司巡檢隊員們的故事
      文章點評
      目前沒有相應的留言信息!
      發表點評
      • 留言內容:
      • 您的姓名:
      • 驗 證 碼: 驗證碼
      • (為防止非法信息,您的言論提交后需要審核才能正常顯示)
      大通彩票官网平台