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      時刻以分隊為家,提升素質規范執勤——記茂名保安公司押運車長

      發布日期:2015年10月19日 來源:www.juegosares.com 已被瀏覽 1029次

      金亮,茂名人,2009年10月應聘至廣東省茂名市保安服務公司從事武裝押運工作,現為駐市建設銀行守押分隊押運車長。工作期間,因表現優秀、能力突出,多次被公司評為“先進個人”和“崗位能手”,被廣東省保安協會評為“2014年度金牌保安員”。

      從進公司到現在,已不知不覺走過6個年頭。金亮說:“剛進公司的情景歷歷在目,培訓時教官一句句教導仿佛還在耳邊響起。”憑借對武裝押運工作的一腔熱情,他從一名押運員到押運車長,一路走來,他始終堅持自己的信念,盡全力做好押運工作每個細節。

      時刻以分隊為家

      金亮出生在一個普通工人家庭,已經退休的父親現在還不時像小時候一樣教育金亮:做人要誠實、工作要踏實,誠實是自己負責,踏實是對他人負責。只有負責人的人,才是真正的男人,才會受人尊重。

      金亮在工作上對自己要求非常嚴格,工作中一直表現積極穩妥。他熱愛武裝押運工作,無一例違紀違規,并養成了良好的工作生活習慣。5年多來,他每天都提前半小時來到分隊,檢查防護與通訊設備是否正常,了解行進線路有無突發路況,確保押運工作能順利完成。家住茂名的他,本來在公司駐茂名建行守押分隊工作,但因工作業務需要,市建行守押分隊急需押運員充實到新的工作崗位之中,由于時間緊、任務急,無法及時招聘押運員,公司不得不從縣上各分隊抽凋人員。由于縣上人員到市區工作在吃住方面成本相對較高,長時間無法與家人團聚,縣上許多隊員不愿到市區工作。

      任務馬上就要開始,但人員還沒完全到位。公司領導正在焦急時,金亮自愿向領導請纓,主動去茂名市區工作。在他的帶動下,車組人員也主動要求加入到新的工作崗位。公司在茂名安排了集中宿舍,但由于地方小,房間不多,金亮主動放棄了公司安排的宿舍,自己出錢在外租房住,同事十分不理解,為什么有免費的公家房不住要自己掏錢租房。

      金亮解釋道:“公司有將近千名員工,有許多是外地來的,家里也特別困難,我希望把免費的集體宿舍留給他們,給他們減輕一些負擔。”同事聽后,都為他這種為他人著想的精神所折服。

      2014年1月,金亮妻子因交通事故住院,當時雙方父母未在身邊,愛人無人照料。分隊得知情況后,安排他休年假照顧妻子。剛回去二天,金亮得知分隊人員緊張,自己年假都沒休完就主動要求回來上班,并讓年邁的母親從茂名趕來照顧妻子。母親接到電話后,二話不說趕到醫院,因為他了解自己的兒子。妻子多少有些抱怨,不解地說:“公司不是批了你休年假了嗎?缺了你一個,公司一樣正常運轉。”他安慰妻子道:“你是我生命中最重要的一半,但作為男人,應該有責任心,你當初不正是因為這一點才與我走到一起?公司沒有我的確一樣轉運,但如果人人都這么想,公司不僅不能發展,甚至會出現倒退。既然來到這里,我除了要對得起這份薪水,還要對得起領導的信任。”

      金亮的母親說,兒子當初就是因為一心撲在工作上,遲遲沒有結婚,家里開始也催他,后面慢慢理解他,知道總會有人發現他的優點的。妻子對金亮的所作所為表示理解,并在背后默默地支持他。

      有段時間市建行守押分隊每天需執行從市區到茂名的押運任務,早上天不亮就要出發,晚上回來已經八九點了,金亮經常是早上出門了妻子還沒起床,晚上回到家了妻子已經睡下,兩個人說不到一句話,但夫妻雙方都沒有為這事吵過一句,相互默默包容與體諒。公司為這事專門到金亮家進行家訪,金亮妻子從容說道:“我既然嫁給了他,就應該相信他,并支持他。”

      樂于助人風格高

      除了盡職盡責完成工作任務,舍小家、顧大家,金亮還經常幫助他人。

      金亮租房的隔壁住的是位下肢殘疾的離休干部,妻子早年離世,兒女都在外地工作,老人在茂名沒有什么親戚,常年只能靠保姆照料生活。由于平時沒人聊天交流,老人時刻感嘆無人關心自己,內心無比孤寂,經常自我封閉,不愿意和其他人接觸,甚至有時還有輕生的想法。金亮了解情況后,常常主動到老人家串門聊天,給他講社區、街道的新鮮事和茂名近幾年的變化,還經常推著他到樓下散步。

      此外,每逢過年過節他都會為老人都送上新鮮水果,還邀請老人到家里吃飯,把老人當自己親人一樣對待。因為自己父母也一直沒在身邊,所以他特別能理解老人的孤獨和兒女無法照顧老人的無奈。在金亮的關照下,老人精神越來越好,性格也開朗了,話也多了,久違的笑容常常掛在了臉上。

      老人常常說,雖然兒女在外,但自己又多了一個能干孝順的兒子。面對老人的夸獎和感謝,金亮時常說道,自己有一天也終將變老,也需要人照顧,如果大家都養成尊老愛幼的美德,就不會出現孤獨的老人,整個社會也將更加和諧、美好。

      提升素質規范執勤

      金亮擔任車長期間,團結同事,遇事處置得當,體現出了優秀的領導能力,車組在他的帶領下,凝聚力強,總能出色地完成各項押運任務。他帶領的車組被全公司視為學習的榜樣和勤務的標桿。

      他時刻以高標準要求自己.不管有沒有人監督,都嚴格按照勤務規程,每個動作、每步程序都一絲不茍、不打折扣。,在外執勤過程中,有的隊員抱有僥幸心態,勤務不規范,認為公司不可能隨時都會調取每個執勤點每個時段的監控,認為金亮是在做樣子。作為車長,如果自己車組有人有這種想法,他會嚴厲制止,并耐心地給隊員解釋:“規范的勤務不僅能保障押運任務安全完成,確??蛻羧松碡斄Π踩?,重要的是還能形成外部震懾力,遏制潛在犯罪,遇突發事件時還能按勤務要求有效處置,從而使自身人身安全得到保護??此撇黄鹧鄣目菰飫幼?,在關鍵時刻能發揮大作用。”

      慢慢地,從車組到全隊人員都被這種思想所感染,在各類檢查評比中,建行守押分隊的勤務規范一直處于前列。在工作上,金亮還不怕吃苦,遇到困難自己先上。分隊有兩個任務最困難,一是ATM柜員機加鈔,二是長途押運。只要有這兩項任務,金亮總是主動申請承擔。在從事ATM柜員機加鈔警戒中,不管嚴寒還是酷暑,不管加鈔時間長短,他時刻保持高度警惕,有時在酷熱的天氣里一站就是一個多小時,執勤一次回來衣服全部濕透,他從不抱怨。在長途押運任務中,有時在車上一坐就是幾個小時,手握著槍,車內空間又狹小,活動受限,人十分難受,但他仍然嚴格按要求堅持完成任務。

      2014年在一次執行加鈔任務中,他發現有兩名穿著相同、年齡相仿的人員在幾個加鈔點出現,行為可疑。長期的押運工作經驗讓他覺得有出現安全事故的可能性,于是他靈機一動,雙眼死死盯著可疑人員,故意抬了抬手中的防暴槍,受到威懾的可疑人員見狀灰溜溜地散開了,在后面的執勤過程中再也沒見二人的蹤影。隨后他立即將情況報告分隊領導和銀行保衛部,事后通過監控協助,發現二人曾有過盜竊案底,并在最近幾天一直尾隨其他運鈔車。公司領導立即會同銀行保衛部門采取相關措施,召開會議通報情況,讓全部車組人員提高警惕,防止針對武裝押運的犯罪事件發生。

      金亮執勤時的高度警惕與面臨危機時的機智果敢,將安全事故的隱患扼殺在了萌芽之中,為維護客戶安全和公共安全做出了重大貢獻,并以此類事件教育了其他隊員,對增強押運員責任心和安全意識起到了促進作用。

      多年來,金亮在押運工作中的優異成績得到了公司、客戶與隊員的一致認可。面對榮譽,他總是說:“選擇押運,是因為我熱愛這份工作,從內心想干好這份工作。在自己的崗位上做好該做的事,這是我的做事原則,也是我的人生守則。”

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